Bases de cotización de empleadas de hogar 2026
Cada año se actualizan las bases de cotización del Sistema Especial de Empleados de Hogar. Las de 2026 se fijaron mediante la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, con efecto desde el 1 de enero. Si tienes una cuidadora o empleada de hogar contratada, aquí tienes la tabla actualizada y lo que supone para la familia.
En Mayores Vida, agencia de cuidadoras a domicilio para personas mayores en Madrid desde 1991, hacemos esta cuenta todos los meses: damos de alta a la cuidadora, calculamos el tramo que le corresponde y presentamos la cotización por la familia, como parte del servicio. Si estás valorando contratar una cuidadora interna en Madrid o una cuidadora por horas, esta es justo la parte que no tienes que hacer tú.
Tabla de bases de cotización 2026
La base de cotización se determina según el tramo de retribución mensual (no según el salario exacto). Estos son los tramos de 2026:
| Tramo | Retribución mensual | Base de cotización |
|---|---|---|
| 1 | Hasta 329 € | 306,00 € |
| 2 | De 329,01 a 510 € | 436,00 € |
| 3 | De 510,01 a 693 € | 602,00 € |
| 4 | De 693,01 a 877 € | 785,00 € |
| 5 | De 877,01 a 1.061 € | 970,00 € |
| 6 | De 1.061,01 a 1.242 € | 1.151,00 € |
| 7 | De 1.242,01 a 1.424,40 € | 1.424,40 € |
| 8 | Desde 1.424,41 € | Salario real |
¿Qué tipos de cotización se aplican en 2026?
- Contingencias comunes: 28,30% (23,60% empresa + 4,70% empleada).
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT/EP): 1,50% (a cargo del empleador).
- Desempleo (indefinido): 7,05% (5,50% empresa + 1,55% empleada).
- FOGASA: 0,20% (empleador).
- MEI: 0,90% (sube desde el 0,80% de 2025).
Bonificaciones que abaratan la cuota
La cuota que paga la familia se reduce con las bonificaciones vigentes:
- 20% de reducción en la aportación empresarial por contingencias comunes (automática).
- 80% de bonificación en las cuotas de desempleo y FOGASA.
- 45% para familias numerosas (sustituye al 20%, compatible con el 80%).
Ejemplo: interna a jornada completa
Con el salario mínimo de 2026, el coste de una interna a jornada completa ronda los 1.538 € al mes: 1.129 € de salario (en 14 pagas) más 408,40 € de cuota patronal, ya con las bonificaciones aplicadas. Con la cuota de gestión de Mayores Vida, 109 €, son unos 1.647 € al mes. El importe exacto depende del salario en especie y de las bonificaciones aplicables.
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